מידעו"ס - ביטאון העובדים הסוציאליים - דצמבר 2020 - גיליון 94

17 ביוני, 25־ בתל־אביב והגיעה לשיאה ב 2020 ביוני בתום חמישה ימי הליכה, בגן הוורדים שמול רחבת הכנסת בירושלים. הצעדה הציעה הזדמנות לעובדות להצטרף למחאה, ולמדינה - לפתור או לקדם פתרון לפני השבתה כוללת. "היה בכך צעד סמלי וגם טקטי," מספרת מאירס. "לא רצינו להתחיל את המאבק בשביתה, היא הייתה מבחינתנו הכלי האחרון. היה לנו חשוב לאפשר לכלל העובדות והעובדים להצטרף למאבק בתקופה כל כך מורכבת, להבין שקורה כאן משהו משמעותי, וכמו כן לא להתחיל מיד בנקיטת צעדים שיפגעו במקבלי השירותים או בעובדים. הצעדה הייתה מעוררת. היא יצרה את ההבנה שהתחלנו במאבק - והוא יימשך עד שנצליח." הצעדה קיבלה הד תקשורתי וסוקרה במדיות רבות. בסיומה נערכה הפגנה גדולה, שאחריה הגיעו רבות אחרות. שר הרווחה ח"כ איציק שמולי הצטרף בעצמו לצעדה ביומה הרביעי. בהפגנות השתתפו חברי כנסת נוספים, ואחרים הוציאו הודעות תמיכה. גם ראשי ערים רבים תמכו, ובהם ראש עיריית תל־אביב רון חולדאי, ראשת העיר חיפה עינת קאליש־רותם, ראש עיריית מודיעין־מכבים־רעות ויו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס, ראש עיריית חולון מוטי ששון, ראש עיריית ראשון־לציון רז קינסטליך וראש עיריית רמלה מיכאל וידל. תמיכתם של ראשי הרשויות הייתה חשובה ומשפיעה. הימים, 12 לאחר הצעדה, מרגע פרוץ השביתה בת התקיימו פעילויות רבות ומגוונות ובהן ראיונות במגוון מדיות, הפגנות ברחבי הארץ, חשיפת סיפורים אישיים ברשתות ועוד. אלה, יחד עם עבודת התשתית הענפה של האיגוד, יצרו את הלחץ הרצוי להשגת המטרות. המאבק של כולם כעובדות מעורבות, שלקחו חלק בהפגנות, אנו מרגישות כי דבריה של עו"ס מאירס הולמים היטב את מה שראינו בשטח. מאות המפגינות שהגיעו לגן הוורדים באותו יום היו כמעט מכל מגזר בעבודה הסוציאלית; עובדות ותיקות, צעירות, סטודנטיות, עובדות מופרטות ועובדות מדינה, מהרווחה ומהבריאות, פרטניות וקהילתיות - כולן היו שם, כתף אל כתף. הן דיברו מדם לבן על הקושי שהוא כבר כמעט בלתי אפשרי; דיברו משום שהרגישו שמישהו מקשיב. עו"ס חרמוני זכתה לתשואות רמות כשעלתה לבמה. היא לא עלתה עם דף כתוב. היא התבטאה במלים קצרות, ברורות ורהוטות והבהירה שיש מנהיגה למאבק הזה; שיש על מי לסמוך. בהפגנות שהתקיימו לאחר מכן, כמעט מדי יום במהלך השביתה, נכחו פונים ומקבלי שירות, מרצים מן האקדמיה, ראשי מחלקות ומנהלים, ואף עובדים מופרטים שלא שבתו ולקחו יום חופש כדי להביע מחאה והזדהות. זה היה המאבק של כולם. לסיכום אנו רואות חשיבות עליונה בעצירה מכוונת שמטרתה ללמוד מסיפור ההצלחה הזה. המאבק הזה היה הצלחתם של רבות ורבים; של כל עובדת ועובדת שהשתתפו בו, של כל ציר וצירה ופעיל ופעילה; של כל אחד ואחת בצוות האיגוד והאנשים המלווים אותם. ללא השילוב הזה, בין כולם, זה לא היה קורה. ההרהור על למידה מהצלחות מעלה שיח על דרך, ולא רק על תוצאה. מטבע הדברים, הצלחות לרוב אינן שלמות ומוחלטות. בחינת סיפור המאבק דרך עיניה של עו"ס מאירס מציעה "הצצה" לתוך מסע איכותי ומעמיק, לְדרך שיש בה ערך שנוסף למבחן התוצאה. האיגוד פתוח לביקורת על תזמון המחאה ועל איכותם של ההישגים והתוצאות, אומרת מאירס, אך חשוב לציין שאת שלושת הדברים העיקריים שדרשנו - אכן השגנו. ההסכם שנחתם כמובן לא יפתור את כל הבעיות החברתיות של ישראל ולא ישנה תכלית השינוי את כל עולמם של העובדות והעובדים הסוציאליים בישראל. עם זאת, התרחשה תפנית בתפיסתנו שלנו את המקצוע, בתפיסת המקצוע על ידי גורמים חיצוניים ובתפיסת העובדות את האיגוד. אלה אולי לא הושגו במאבקים קודמים, ואין ספק שיהיו משמעותיים במאבקים הבאים. מאירס מאמינה שאנחנו בתהליך החלמה, שיהיה בסיס טוב יותר ■ לכל מאבק או שינוי עתידי. רשימת המקורות ). מהי עבודה סוציאלית? הגדרות, 2012( ' בוכבינדר, א מרכיבים ודילמות. בתוך מ' חובב, א', לונטל וי' קטן .)49-27 ' (עמ עבודה סוציאלית בישראל (עורכים): הוצאת הקיבוץ המאוחד. ). למידה מהצלחות - כיצד לעצב 1997( ' רוזנפלד, י' מ , חברה ורווחה עבודה סוציאלית ההולמת את מיועדיה. .361-177 ' , עמ 4 קוד האתיקה המקצועית של העובדים הסוציאליים .)2018( בישראל Richmond, M. E. (2017). Social diagnosis . Russell Sage Foundation. ‏ CAPE (2020). Private School Statistics at a Glance . https://www.capenet.org/facts.html AFT (n.d.). About Us . https://www.aft.org/about AFT (n.d.). AFT Leadership . https://www.aft.org/about/leadership AFT (n.d.). History . https://www.aft.org/about/history AFT (n.d.). Mission . https://www.aft.org/about/mission

RkJQdWJsaXNoZXIy NjQ4MTM=